Arbeit und Elternschaft können in den besten Zeiten ein schwieriger Balanceakt sein. Doch mit der globalen Covid-19 Pandemie, bei der Schulen geschlossen wurden und viele Eltern   Teilzeitlehrer werden mussten, wurde die Lage noch viel schwieriger. Keller-KollegInnen erzählen, wie sie die Kinderbetreuung in einer Pandemie gemeistert haben.

Keller family with Keller toy truck

Miguel Sanchez Guijarro
HSEQ Manager Iberia-Latam, Keller Cimentaciones
Wohnt in Madrid, Spanien

Ich lebe mit meiner Frau und drei Kindern zusammen: Mercedes, 13, Miriam, 11, und Miguel, 7 Jahre alt. Für uns begann der Lock-Down am 15. März 2020. Seit kurzem ist es Erwachsenen erlaubt, tagsüber spazieren zu gehen, während Kinder zwischen 12 und 19 Uhr nur mit einem Elternteil rausgehen dürfen. Selbst dann ist es nur für eine Stunde erlaubt und wir dürfen uns nicht weiter als 1 km vom Haus entfernen.

Ich besuche noch immer Baustellen und die grösste Herausforderung besteht darin, mit unserem Personal vor Ort lediglich aus der Ferne Kontakt zu haben. An zwei oder drei Tagen in der Woche gehe ich ins Büro (wir dürfen, wenn nötig, zur Arbeit gehen) und bleibe dort bis 15 Uhr, dann komme ich nach Hause und arbeite bis 19 oder 20 Uhr weiter.

Vor der Pandemie war ich viel unterwegs; jetzt kann ich mehr Zeit mit meiner Familie verbringen und Teil ihres Tagesablaufs sein. Wir haben versucht, die Kinder so gut wie möglich vor der Situation zu schützen - wir denken, es ist das Beste für ihren Gemütszustand, wenn sie nicht mit allen Informationen konfrontiert werden, die für sie negativ sind. Wenn ich zu Hause bin, versuche ich, meinen Kindern bei ihren Hausaufgaben zu helfen, aber ich bin schrecklich darin!

Keller employee with his family

Kevin Wikar
Area Manager, Keller North America
Wohnt in Annapolis, Maryland

Ich lebe mit meiner Frau Cornelia und unseren beiden Kindern Gabriela, 17, und Stefan, 14 Jahre alt, zusammen. Unser Staat befindet sich seit mehr als einem Monat im Lockdown, obwohl sich die Lage erst vor kurzem etwas entspannt hat.

Die Bauwirtschaft wird als unerlässlich erachtet, deshalb bin ich an drei Tagen in der Woche im Büro und den Rest arbeite ich von zu Hause aus. Die Tage zu Hause waren eine Herausforderung.

Meine Frau ist Hausfrau, eine ehemalige Fachkraft im Umweltsektor und sehr gut ausgebildet, deshalb hat sie die Führung beim Lernen der Kinder übernommen. Die Schule meiner Tochter war sehr gut auf das Online-Lernen vorbereitet. Gabriela neigte dazu, sich abzusondern. Stefan ist in einer Mittelschule, die sehr unvorbereitet war, so dass er im April dachte: Hey, die Sommerferien haben früh begonnen! Wir haben dem schnell ein Ende gesetzt.

Die Kinder waren frustriert wie alle anderen auch, aber wir unterstützen sie. Mein Sohn will mit seinen Freunden ausgehen, und meine Tochter hätte vor kurzem ihren Abschlussball haben sollen. Sie fängt jetzt an, über ein College nachzudenken. Wir versuchen, sie anzuleiten, sich sorgfältig zu überlegen, welche Fächer und welchen Berufsweg sie wählen soll, denn viele Branchen werden noch lange leiden.

Für Keller haben wir weiterhin eine hohe Nachfrage bei öffentlichen und privaten Infrastrukturprojekten festgestellt, und es war angesichts der Situation sehr schwierig, diesen Nachfragen nachzugehen. Ich habe vor kurzem begonnen, etwas weiter zu reisen. Wir treffen bei diesen Besuchen alle Vorsichtsmassnahmen. Wie ich meinen Freunden allerdings antworte, wenn sie mich fragen, warum ich zur Arbeit gehe, sind dies wichtige Projekte, die unsere Gesellschaft am Laufen halten.

Keller employee with her daughter

Lea Cochrane
Marketing Manager, Keller Australia
Wohnt in Victoria

Ich lebe mit meinem Partner Amos und drei Kindern zusammen: der 13-jährigen Chelsea, Cameron 9, und Amelia 5, die im ersten Jahr der Grundschule ist. Wir haben auch drei Hunde, die Teil unseres Lebens sind!

Die Kinder lieben das "Iso-Leben", wie wir es hier nennen. Für sie bedeutet es Mal- und Bastelarbeiten, Brettspielabende, Spaziergänge und Ausritte, Kochen, Höhlen bauen und viel Zeit in und um unser Zuhause herum. Das hat ihre Kreativität sehr gefördert, aber sie vermissen auch ihre Freunde und andere Familienmitglieder. Wir sind eine Patchwork-Familie, so dass die Kinder die Hälfte der Woche nicht da sind und ich mehr Arbeit erledigen kann.

Wir haben seit Beginn des Lockdowns acht Wochen zu Hause verbracht, und es war eine echte emotionale Achterbahnfahrt. Ich liebe die Menschen und gehe gerne zur Arbeit. Ich habe mich durch Ängste, Stress, Einsamkeit und die allgemeine Frage, was kann ich tun, um heute zurechtzukommen, gekämpft. Ich bin auch kein Hausfreund. Vor Covid-19 war unser soziales Leben grösstenteils draussen, voller Erlebnisse beim Camping und Abenteuern.

Positiv ist, dass ich die schulischen Erfolge meiner Kinder miterleben und beeinflussen konnte und zu ihrem Lernen beigetragen habe, was sehr lohnend war. Ausserdem hat die Arbeit von zu Hause aus viele Vorteile, wie z.B. keine Fahrtzeit ins Büro oder zur Schule.

Der Heimunterricht war eine Herausforderung. Wir haben unser Haus so umgestaltet, dass wir alle einen Platz zum Sitzen und Arbeiten haben, aber der Platz ist begrenzt. Ausserdem muss man eine Reihe von Online-Materialien von drei verschiedenen Schulen herunterladen und nutzen und gleichzeitig versuchen, sich daran zu erinnern, wer heute, zu welcher Zeit und auf welcher Plattform eine Videokonferenz hat!

Amelia lernt gerade Lesen und Schreiben, so dass ihre gesamte Arbeit von uns unterstützt wird, was unglaubliche Geduld erfordert. Cameron braucht etwa 50 Prozent Unterstützung und Kontrolle, da er bei einigen seiner Arbeiten gehofft hatte, mit einer minimalen Leistung durchzukommen. Glücklicherweise ist Chelsea fast vollständig unabhängig. Sie war mir eine grosse Hilfe und eine Inspiration für ihre jüngeren Geschwister.

Glücklicherweise arbeite ich für ein hervorragendes, aufgeschlossenes Unternehmen mit grossartigen Menschen und ich habe als Elternteil bisher nur positive Erfahrungen mit den Arbeitsbedingungen gemacht.

Keller employee with her family

Jessica Church
HR Manager, Keller North America
Wohnt in Baltimore

Ich lebe mit meinem Mann Aaron zusammen, und wir haben zwei Söhne - Brody, der sechseinhalb Jahre alt ist und Landon, der am 31. Mai vier Jahre alt wird. Wir werden einen Pandemie-Geburtstag bei uns zu Hause feiern!

Aufgrund der Lockdown-Anordnung können wir unser Zuhause nur zum Sport und für das Nötigste verlassen. Manche Tage sind wirklich gut, mein Mann erledigt die Arbeit und die Jungs sind relativ gut drauf. An anderen Tagen ist es eine Katastrophe aus Tränen und Gejammer - sie fragen täglich, wann sie wieder in die Schule gehen und ihre Freunde sehen können.

Mein Mann und ich arbeiten beide Vollzeit, deshalb besprechen wir zu Beginn der Woche unseren Zeitplan, dann bekommt jeder von uns jeden Tag den halben Tag im Homeoffice, ohne Unterbrechung. Die andere Hälfte arbeitet derjenige immer noch, kümmert sich um Anrufe, E-Mails usw. Ausserdem unterrichten wir, bereiten unzählige Mahlzeiten zu und gehen mit ihnen nach draussen zum Spielen.

Ich habe ein paar Dinge gelernt, zum Beispiel, dass mein WLAN vier Häuser weit reicht, so dass ich meinen Laptop nach draussen nehmen kann, und dass meine Kinder nur in dem Moment zu schreien scheinen, in dem ich angerufen werde. Zudem vermisse ich die Arbeit im Büro mit meinen KollegInnen ungemein.

Vor Corona habe ich immer gesagt, dass der Tag nicht genug Stunden hat und mir die Zeit mit meinen Jungs fehlt. Trotz der Herausforderungen hat mir die Situation also Zeit gegeben, während dieser kurzen Kindheitsphase bei ihnen zu sein. Für eine berufstätige Mutter ist das etwas, von dem man nur träumen kann.

Keller employee with her children

Rosalind Leong
PA to Directors, Keller ASEAN
Wohnt in Singapore

Ich lebe mit meinem Mann und zwei Kindern zusammen: Jayden, 11 und Charlotte, 9 Jahre alt. In Singapur arbeiten alle mit Ausnahme der unentbehrlichen Arbeitskräfte von zu Hause aus, wobei eine Person in der Familie auswärts einkaufen darf.

Als Familie geht es uns während des Lockdowns gut. Wir bleiben einfach zu Hause und gehen einmal pro Woche einkaufen. Die Kinder sind jetzt in den Schulferien, nachdem sie fast einen Monat lang von zu Hause gelernt haben, was die Dinge einfacher gemacht hat. Während der Schulzeit mussten wir uns jeden Morgen in das Online-Lernsystem einloggen, den Kindern bei der Einrichtung ihrer Videokonferenzen helfen, ihnen bei ihren Fragen helfen, ihre Antworten überprüfen, Arbeiten einreichen usw.

Die grösste Herausforderung war die endlose Hausarbeit. Wenn Kinder in der Nähe sind, wird das Haus immer unordentlicher, sodass wir ständig hinter ihnen aufräumen müssen. Ausserdem ist es in Singapur sehr heiss und feucht, was bedeutet, dass die Kleidung mehrmals täglich gewechselt werden muss, so dass sich die Wäsche wirklich summiert! Ich bringe ihnen bei, das Geschirr zu spülen, aber die Teller sind trotzdem oft noch schmutzig!

Arbeit und Erziehung unter einen Hut zu bringen, war gar nicht so schlecht. Das Positive daran ist, dass wir mehr Zeit miteinander verbringen. An den Tagen, an denen ich meine Arbeit tagsüber nicht erledigen kann, arbeite ich einfach später am Abend. Dadurch, dass ich nach der Arbeit nicht nach Hause hetzen muss, um die Kinder abzuholen, bin ich flexibler.