Der Bausektor und der geotechnische Sektor im Speziellen, sind gut positioniert, um von einer wachsenden Bevölkerung, Projekten zur Klimaresilienz und dem Ausbau von Städten und Infrastruktur zu profitieren.
Einige unserer herausragenden Ingenieurinnen aus der ganzen Welt erzählen, wie sich ihre Karriere bei Keller entwickelt hat.
Unsere MitarbeiterInnen sind unsere grösste Stärke. Bei Keller sind wir der Überzeugung, dass ein vielfältiges Team einen grossen Einfluss auf unseren langjährigen Erfolg hat.
Kerry Porritt, Group Company Secretary und Legal Advisor bei Keller, wurde als eine der 100 einflussreichsten Frauen im Ingenieursektor ernannt.
Arbeit und Elternschaft können in den besten Zeiten ein schwieriger Balanceakt sein. Doch mit der globalen Covid-19 Pandemie, bei der Schulen geschlossen wurden und viele Eltern Teilzeitlehrer werden mussten, wurde die Lage noch viel schwieriger. Keller-KollegInnen erzählen, wie…
Als globales Unternehmen mit mehr als 10.000 MitarbeiterInnen in 40 Ländern profitieren wir von einer grossen kulturellen Vielfalt innerhalb unserer Mannschaft. Und jedes Jahr feiern wir einige der Anlässe, die für unsere KollegInnen auf der ganzen Welt wichtig sind, vom Mond-Neujahr…
Als Teil unseres Engagements zur Förderung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsumfelds unterstützen wir aktiv die Schaffung von mitarbeitergeführten Netzwerken.
Keller führt Projekte in fast allen Ländern der Welt durch, wobei multinationale Baustellen an der Tagesordnung sind.
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Wir investieren in die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen und bieten ein herausforderndes Umfeld an, wo diese ihre Fähigkeiten anwenden können.
Wir stellen sicher, dass wir kontinuierlich und konsistent unser Hochleistung erbringen, um die Erwartungen und Wünsche unserer Kunden zu befriedigen:
Unsere Werte sind ausschlaggebend für unsere Arbeitsweise:
Wir sind bekannt und werden für unsere hohen Standards an Fairness, Integrität und Ehrlichkeit in unserer Beziehungen zu unseren MitarbeiterInnen, KundInnen, LieferantInnen, MitbewerberInnen und der Öffentlichkeit respektiert.
Unsere MitarbeiterInnen sind unser grösstes Kapital. Wir verpflichten uns, ein Arbeitsumfeld und eine Firmenkultur zu schaffen, die das Beste aus ihnen hervorbringt und Keller-MTS weiterhin zu einem grossartigen Arbeitsplatz macht.
Dank eines breiten Produktportfolios, können wir unseren Kunden die optimale Unterstützung und Lösung vorlegen. Dabei wird für jedes Projekt die bestmögliche und kostengünstigste Variante individuell ausgearbeitet und angeboten.
Jeder Boden ist anders - unsere Spezialisten kennen die regionalen Gegebenheiten am besten und verfügen über einen reichen Erfahrungsschatz.
Mit vier regionalen Niederlassungen in der Schweiz, sehen wir uns als Ihr lokaler Ansprechpartner, wenn es darum geht, Ihr Grundbauproblem zu lösen…
Warum sollten Sie mit und bei uns arbeiten?
Wir sind stolz darauf, dass wir viele der besten und geschultesten Fachleute innerhalb unseres Geschäftsfelds haben, die durch unsere Firmenkultur und Karrieremöglichkeiten motiviert werden.
